‏40 سالہ چینی خاتون نے والدین کی دیکھ بھال کرنے کے لیے نوکری چھوڑ دی، 570 امریکی ڈالر ماہانہ میں شراکت داری فراہم کی‏

‏40 سالہ چینی خاتون نے والدین کی دیکھ بھال کرنے کے لیے نوکری چھوڑ دی، 570 امریکی ڈالر ماہانہ میں شراکت داری فراہم کی‏

  • ‏’نارمل’ ملازمت میں تبدیلی نے خاتون کو نو سے پانچ سال کی تناؤ میں ڈال دیا تو اس نے والدین کے لیے کام کرنے والی 570 امریکی ڈالر ماہانہ ‘نوکری’ کی پیشکش قبول کر لی‏
  • ‏چینی لوگوں کی بڑھتی ہوئی تعداد ملازمت کی مارکیٹ میں مسابقت میں اضافے کے ساتھ کام کی متبادل شکلوں کو اپنا رہی ہے‏

‏ایک چینی خاتون کی کہانی نے سوشل میڈیا پر ایک اہم بحث کو جنم دیا ہے جس نے اپنی نوکری چھوڑ دی اور اپنے والدین سے ماہانہ 4،000 یوآن (570 امریکی ڈالر) کی “تنخواہ” پر “کل وقتی بیٹی” بن گئی۔‏

‏ایک نیوز ایجنسی کے لیے 15 سال کام کرنے کے بعد 2022 میں 40 سالہ نیانان نامی خاتون کو اپنے کردار میں تبدیلی کا سامنا کرنا پڑا جس کی وجہ سے انہیں تناؤ کی بڑھتی ہوئی سطح اور دن میں 24 گھنٹے آن کال رہنے کے مسلسل دباؤ کا سامنا کرنا پڑا۔‏

‏تبھی اس کے والدین نے قدم رکھا۔‏

‏”تم اپنی نوکری کیوں نہیں چھوڑتے؟” ہم مالی طور پر آپ کی دیکھ بھال کریں گے،” انہوں نے اس سے کہا۔‏

‏اس کے ساتھ ہی – اور 4،000 یوآن (100،000 امریکی ڈالر) سے زیادہ کی ماہانہ ریٹائرمنٹ پنشن میں سے 15،000 یوآن کے ماہانہ الاؤنس کی پیش کش – انہوں نے اپنی نوکری چھوڑ دی اور “کل وقتی بیٹی” بننے کا فیصلہ کیا۔‏

‏نیانان اپنے کردار کو “محبت سے بھرا ہوا پیشہ” کے طور پر بیان کرتی ہیں اور انہوں نے مختلف روزمرہ کے معمولات کو اپنایا ہے۔‏

نیانان نے تناؤ کی بڑھتی ہوئی سطح کی وجہ سے اپنی 15 سال کی نوکری چھوڑنے کا فیصلہ کیا۔ فوٹو: شٹر اسٹاک
‏نیانان نے تناؤ کی بڑھتی ہوئی سطح کی وجہ سے اپنی 15 سال کی نوکری چھوڑنے کا فیصلہ کیا۔ فوٹو: شٹر اسٹاک‏

‏صبح کے وقت، وہ اپنے والدین کے ساتھ رقص کرنے میں ایک گھنٹہ گزارتی ہیں اور ان کے ساتھ گروسری شاپنگ کرتی ہیں، جبکہ شام کو، وہ اپنے والد کے ساتھ مل کر رات کا کھانا پکاتی ہیں۔‏

‏اس کے علاوہ، وہ الیکٹرانک سے متعلق تمام معاملات کی ذمہ داری لیتی ہیں، ڈرائیور کے طور پر کام کرتی ہیں اور ہر مہینے ایک یا دو خاندانی دوروں کا اہتمام کرتی ہیں۔‏

‏اگرچہ اپنے والدین کے ساتھ رہنا آرام دہ ہے، لیکن نیان تسلیم کرتی ہیں کہ “دباؤ کا سب سے بڑا ذریعہ اب بھی زیادہ پیسہ کمانے کی خواہش ہے۔‏

‏تاہم، اس کے والدین مسلسل اسے یہ کہتے ہوئے یقین دلاتے ہیں: “اگر آپ کو زیادہ مناسب نوکری مل جاتی ہے، تو آپ اس کے لئے جا سکتے ہیں. اگر آپ کام نہیں کرنا چاہتے ہیں، تو صرف گھر پر رہیں اور ہمارے ساتھ وقت گزاریں۔‏

‏”کل وقتی بیٹی” کا تصور چین میں نوجوانوں کے لئے ایک متبادل ہے جو تیزی سے مسابقتی ملازمت کی مارکیٹ اور “996” کی چکی کا سامنا کرتے ہیں – ہفتے میں چھ دن صبح 9 بجے سے رات 9 بجے تک کام کرتے ہیں۔‏

‏مقبولیت حاصل کرنے والے دیگر متبادلوں میں ڈیجیٹل خانہ بدوش بننا اور مالی طور پر خود مختار، رضاکارانہ طور پر ملازمت کرنے کے “پانچ” طرز زندگی کو اپنانا شامل ہے۔‏

چین کی جاب مارکیٹ میں بڑھتی ہوئی شدید مسابقت نے بہت سے نوجوانوں کو روزگار کی متبادل شکلیں اختیار کرتے دیکھا ہے۔ فوٹو: شٹر اسٹاک
‏چین کی جاب مارکیٹ میں بڑھتی ہوئی شدید مسابقت نے بہت سے نوجوانوں کو روزگار کی متبادل شکلیں اختیار کرتے دیکھا ہے۔ فوٹو: شٹر اسٹاک‏

‏اس طرح کے اختیارات افراد کو روایتی کام کی رکاوٹوں سے آزاد ہونے اور اپنے کیریئر میں زیادہ خود مختاری حاصل کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔‏

‏تاہم ، جدید طرز زندگی کی یہ شکلیں ہر کسی کے لئے نہیں ہیں۔‏

‏ایک آن لائن مخالف نے کہا: ‘واضح طور پر، یہ صرف اپنے والدین پر انحصار کر رہا ہے، جسے چینی زبان میں ‏‏کین لاؤ‏‏ کے نام سے جانا جاتا ہے، جس کا مطلب ہے ‘بوڑھا کھانا’، پھر بھی وہ اسے ‘کل وقتی بیٹی’ قرار دینے پر اصرار کرتے ہیں۔‏

‏کچھ لوگوں کا کہنا ہے کہ ‘کل وقتی بچوں’ کا تصور ‘کل وقتی گھریلو خواتین’ کی اصطلاح سے اخذ کیا گیا ہے، اگر لیبر مارکیٹ میں اس کا جائزہ لیا جائے تو بیٹی کی تنخواہ 4000 یوآن زیادہ ہوگی۔ اس کے علاوہ، کل وقتی گھریلو خواتین کے لئے الگ سے ماہانہ تنخواہ حاصل کرنا نسبتا غیر معمولی ہے۔‏

‏تاہم، نیانان کے فیصلے کی حمایت کی گئی تھی۔‏

‏اگر والدین اور ان کے بچے دونوں واقعی خوش ہیں تو کیوں نہ اسے گلے لگایا جائے؟ مستقبل میں، نوجوان لیبر فورس اعلی ٰ قدر کی حامل ہوگی۔ اگر کچھ لوگ اسے ‏‏کین لاؤ سمجھتے ہیں‏‏، یا والدین پر بھروسہ کرتے ہیں، تو کیوں نہ بچوں کو ایک دوسرے کے خاندانوں میں بزرگوں کی دیکھ بھال کرنے کے لئے تبدیل کیا جائے؟‏

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *